RESOLUCIÓN HCU-UEA-SO-IV No. 0058-2022
Detalles |
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Título: |
RESOLUCIÓN HCU-UEA-SO-IV No. 0058-2022 |
Código Expediente: |
UEA-SGD-SG-SCU-0056 |
Expediente: |
SESION ORDINARIA IV ABRIL 2022 |
Fecha Documento: |
2022-05-03 |
Tipo: |
DOCUMENTO ELECTRONICO |
Tipificación: |
RESOLUCIÓN |
Páginas: |
7 |
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Texto del documento |
UNIVERSIDAD ESTATAL AMAZÓNICA
HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO
HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO
RESOLUCIÓN HCU-UEA-SO IV No. 0058-2022
El Honorable Consejo Universitario de la Universidad Estatal Amazónica, en
Sesión Ordinaria IV, de 29 de abril de 2022.
CONSIDERANDO:
Que, el Art. 61 de la Constitución de la República del Ecuador manifiesta.- Las
ecuatorianas y ecuatorianos gozan de los siguientes derechos: 7.
Desempeñar empleos y funciones públicas con base en méritos y
capacidades, y en un sistema de selección y designación transparente,
incluyente, equitativo, pluralista y democrático, que garantice su
participación, con criterios de equidad y paridad de género, igualdad de
oportunidades para las personas con discapacidad y participación
intergeneracional.
Que, el Art. 229 de la Carta Magna determina. - Serán servidoras o servidores
públicos todas las personas que en cualquier forma o a cualquier título
trabajen, presten servicios o ejerzan un cargo, función o dignidad dentro
del sector público. Los derechos de las servidoras y servidores públicos son
irrenunciables. La ley definirá el organismo rector en materia de recursos
humanos y remuneraciones para todo el sector público y regulará el
ingreso, ascenso, promoción, incentivos, régimen disciplinario, estabilidad,
sistema de remuneración y cesación de funciones de sus servidores. La
remuneración de las servidoras y servidores públicos será justa y
equitativa, con relación a sus funciones, y valorará la profesionalización,
capacitación,
responsabilidad
y
experiencia.
Que, el artículo 350 de la Carta Magna del Estado determina que “El sistema
de educación superior tiene como finalidad la formación académica y
profesional con visión científica y humanista; la investigación científica y
tecnológica; la innovación, promoción, desarrollo y difusión de los saberes
y las culturas; la construcción de soluciones para los problemas del país,
en relación con los objetivos del régimen de desarrollo.”;
Que, el inciso primero y cuarto del artículo 355 de la Constitución de la
República del Ecuador, señalan: “El Estado reconocerá a las universidades
y escuelas politécnicas autonomía académica, administrativa, financiera y
orgánica, acorde con los objetivos del régimende desarrollo y los principios
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establecidos en la Constitución. (…). La autonomía no exime a las
instituciones del sistema de ser fiscalizadas, de la responsabilidad social,
rendición de cuentas y participación en la planificación nacional. (…)”;
Que, el inciso segundo del artículo 17 de la Ley Orgánica de Educación Superior,
prescribe: “En el ejercicio de autonomía responsable, las universidades y
escuelas politécnicas mantendrán relaciones de reciprocidad y cooperación
entre ellas y de estas con el Estado y la sociedad; además observarán los
principios de justicia, equidad, solidaridad, participación ciudadana,
responsabilidad social y rendición de cuentas.”;
Que, el artículo 70 de la LOES, determina: “Régimen Laboral del Sistema de
Educación Superior.- (…) Las y los profesores, técnicos docentes,
investigadores, técnicos de laboratorio, ayudantes de docencia y demás
denominaciones afines que se usan en las instituciones públicas de
educación superior, son servidores públicos sujetos a un régimen propio que
estará contemplado en el Reglamento de Carrera y Escalafón del Profesor e
Investigador del Sistema de Educación Superior, que fijará las normas que
rijan el ingreso, promoción, estabilidad, evaluación, perfeccionamiento,
escalas remunerativas, fortalecimiento institucional, jubilación y cesación.”;
Que, el artículo 182 de la Ley Orgánica de Educación Superior, dispone que: “La
Secretaría Nacional de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e
Innovación, es el órgano que tiene por objeto ejercer la rectoría de la política
pública de educación superior y coordinar acciones entre la Función
Ejecutiva y las instituciones del Sistema de Educación Superior. Estará
dirigida por el Secretario Nacional de Educación Superior, Ciencia,Tecnología
e Innovación de Educación Superior, designado por el Presidente de la
República […]”;
Que, el Art. 175 de la LOES prescribe. - Integración del Consejo de
Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior. - El Consejo estará
integrado por los siguientes miembros: a) Tres académicos seleccionados
por concurso público de méritos y oposición organizado por el Consejo
Nacional Electoral, que contará con veeduría ciudadana; y, b) Tres
académicos designados por el presidente de la República. Los miembros
del Consejo de Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior
deberán cumplir los mismos requisitos exigidos para ser rector de una
universidad o escuela politécnica, trabajarán a tiempo completo en este
organismo y, de ser el caso, se les otorgará licencia o comisión de
servicios sin remuneración en la institución de educación superior a
la que esté vinculado, lo cual en ningún caso interrumpirá la carrera
docente. No podrán desempeñar otro cargo público o privado excepto la
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docencia si el horario lo permite.
Que, los literales a) y j) del artículo 183 de la Ley Orgánica de Educación Superior
señalan como funciones de la Secretaría de Educación Superior, Ciencia,
Tecnología e Innovación, las de establecer los mecanismos de coordinación
entre la Función Ejecutiva y el Sistema deEducación Superior, así como
ejercer las demás atribuciones que le confiera la Función Ejecutiva y la ley;
Que, el Reglamento de Carrera y Escalafón del Profesor de Educación Superior,
se determina: Art. 95.- Licencias y comisiones de servicio. - Seconcederá
licencia o comisión de servicios al personal académico titular de las
instituciones de educación superior públicas en los casos y con las
condiciones establecidas en la Ley Orgánica de Servicio Público. Se
exceptúan como requisitos para su otorgamiento la exigencia del tiempo
mínimo de servicio en la institución, así como la del tiempo máximo de
duración de la licencia. (…)
Que, la Ley Orgánica de Servicio Público, en el artículo 31 prescribe: “Art. 31.-De
las Comisiones de Servicio sin remuneración. - Las y los servidores
públicos de carrera podrán prestar servicios en otra institución del Estado,
mediante comisión de servicios sin remuneración, previa su aceptación por
escrito y hasta por seis años, durante su carrera administrativa, previo
dictamen favorable de la Unidad de Administración del Talento Humano,
siempre que la servidora o servidor hubiere cumplido al menos un año de
servicios en la institución. Concluidala comisión la servidora o servidor será
reintegrada o reintegrado a su puesto original. Se exceptúan de esta
disposición los períodos para el ejercicio de puestos de elección popular. La
entidad que otorgó comisión de servicios no podrá suprimir el cargo de la
servidora o servidor que se encuentre en comisión de servicios sin sueldo. No
se concederá esta clasede comisión de servicios a servidoras o servidores que
ocupen puestos de nivel jerárquico superior, periodo fijo, nombramientos
provisionales o tengan contratos de servicios ocasionales.
Ninguna entidad pública se rehusará a conceder comisión de servicios para
sus servidores.”;
Que, el Art. 32 de la LOES determina. - Obligación de reintegro. - Una vez
culminado el período de licencia o comisión de servicios previstos en esta
Ley, la servidora o servidor deberá reintegrarse de forma inmediata y
obligatoria a la institución. El incumplimiento de esta disposición será
comunicado por la Unidad de Administración del Talento Humano, a la
autoridad nominadora respectiva, para los fines disciplinarios previstos en
esta Ley. Las licencias con o sin remuneración no son acumulables, con
excepción de las vacaciones que podrán acumularse hasta por dos
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períodos.
Que, el numeral 26 del artículo 19 del Estatuto de la Universidad Estatal
Amazónica, que señala “26. Conceder permisos y licencias especiales de
más de sesenta días al personal académico, empleados y trabajadores.”;
Que, mediante Resolución Cuarta, celebrada en sesión ordinaria del 31 de
agosto de 2016, el HCU de la UEA resuelve: … “Conceder licencia sin
remuneración a la Dra. C. Lineth del Rocío Fernández Sánchez PhD desde
el 05 de septiembre de 2016, por el período de cinco años, para que cumpla
las funciones de Miembro del Consejo de Educación Superior, conforme a
la Resolución del Consejo Nacional Electoral PLE-CNE-2-4-8-2016 de 4 de
agosto de 2016.”
Que, mediante Oficio S/N de fecha 19 de julio de 2021, suscrito por la Dra. C.
Lineth del Rocío Fernández Sánchez, PhD. Profesora titular agregado 3 a
tiempo Completo de la Universidad Estatal Amazónica, indica que en
virtud de estar culminando el nombramiento a Periodo fijo en el CES el
lunes 06 de septiembre de 2021, notifica al señor Rector y por su
intermedio al HCU de la UEA que se reintegrará a sus actividades de
docencia el día martes 07 de septiembre de 2021 en su calidad de
Profesora Titular Agregado 3 a tiempo Completo.
Que, mediante Memorando Nro. UEA-DTH-2021-0327-M, de 26 de julio de 2021,
suscrito por el Mgs. Daniel Alejandro Mantilla González, Director de
Talento Humano de la UEA, remite el INFORME TÉCNICO No. 043-UEADTH-2021; en el cual recomienda: “5. RECOMENDACIÓN: De lo expuesto
anteriormente se recomienda que, la Máxima Autoridad de la UEA, autorice,
se realicen todas las acciones administrativas a fin de que a partir del día
07 de septiembre de 2021, sea reintegrada a sus funciones la Dra. C. Lineth
del Rocío Fernández Sánchez PhD, en calidad de Docente Titular Agregado
3, con dedicación a Tiempo Completo, por considerarse justo y legal.
Que, Mediante Oficio Nro. CES-CAF-2021-0099-O, de fecha 07 de septiembre de
2021, la Ing. Ana Torres Galárraga,
Coordinadora Administrativa
Financiera del Consejo de Educación Superior, requiere: considerando que
la Dra. Lineth Fernández Sánchez ha venido actuando como Consejera
Académica del CES, nos permitimos solicitar su colaboración con el fin de
que la Universidad Estatal Amazónica, facilite que la mencionada
Consejera pueda seguir desempeñando su puesto en este Consejo de
Estado desde el 07 de septiembre de 2021 y hasta que el Consejo Nacional
Electoral proclame los resultados del Concurso de Méritos y Oposición
para la elección de los nuevos consejeros.
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Que, mediante Memorando Nro. UEA-DTH-2021-0423-M, de 07 de septiembre
de 2021, suscrito por el Mgs. Daniel Alejandro Mantilla González, Director
de Talento Humano de la UEA, remite el INFORME TÉCNICO No. 052-UEA2021; en el cual recomienda: “4. RECOMENDACIÓN: Con lo expuesto, se
recomienda acoger el pedido y autorizar la ampliación de la licencia sin
remuneración a tiempo completo de la Dra. C. Lineth del Rocío Fernández
Sánchez PhD, Docente Titular de la UEA, desde el 07 de septiembre del 2021,
hasta la notificación realizada por el CES, en virtud de lo previsto en la solicitud
pertinente, acorde a la norma legal vigente prevista para este trámite.
Que, mediante Resolución HCU-UEA-SE XXIII No. 0099- 2021 adoptada por el
Honorable Consejo Universitario de la Universidad Estatal Amazónica, en
Sesión Extraordinaria XXIII, de 07 de septiembre de 2021, Resolvió. Artículo 1.- Autorizar la ampliación de la licencia sin remuneración a
tiempo completo, de la Dra.. Lineth del Rocío Fernández Sánchez, Docente
Titular de la Universidad Estatal Amazónica, a partir del 07 de septiembre
de 2021 hasta que el Consejo Nacional Electoral proclame los resultados del
Concurso de Méritos y Oposición para la elección de los nuevos Consejeros.
Que, mediante Oficio Nro. CES-CAF-2022-0029-O de fecha 28 de abril de 2022,
suscrito por la Sra. Ana Torres Galárraga Coordinadora Administrativa
Financiera del CES manifiesta: Mediante Oficio No. CNE-SG-2022-000262OF de 26 de abril de 2022, notificado a través de correo electrónico de 27
de abril de 2022, el Consejo Nacional Electoral, convoca a los ganadores del
Concurso Público de Méritos y Oposición para la Designación de los
Miembros del Consejo de Educación Superior (CES); y, Consejo de
Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior (CACES), a la
entrega de credenciales, el día viernes 29 de abril de 2022, en el Auditorio
Matilde Hidalgo de Prócel del Consejo Nacional Electoral, en la ciudad de
Quito. Por lo antes expuesto, el período prorrogado de funciones de los
actuales Consejeros Académicos, finaliza el día de hoy, particular que
informo para los fines pertinentes, en virtud de la ampliación de la licencia
sin remuneración a tiempo completo otorgada a la Dra. Lineth del Rocío
Fernández Sánchez, PhD., Docente Titular de la Universidad Estatal
Amazónica, mediante Resolución HCU-UEA-SE-XXIII No.0099-2021 de 07
de septiembre de 2021.
Que,
por tratarse de una sesión ordinaria y por unanimidad los miembros del
Honorable Consejo Universitario de la UEA, resuelven modificar el orden
del día incluyendo el siguiente punto: 8. Conocimiento del Oficio Nro. CESCAF-2022-0029-O de fecha 28 de abril de 2022, suscrito por la Sra. Ana
Torres Galárraga Coordinadora Administrativa Financiera del Consejo de
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Educación Superior mediante el cual da a conocer que el período prorrogado
de funciones de los actuales Consejeros Académicos, finaliza el día de hoy,
en virtud de la ampliación de la licencia sin remuneración a tiempo completo
otorgada a la Dra. Lineth del Rocío Fernández Sánchez, PhD., Docente
Titular de la Universidad Estatal Amazónica, mediante Resolución HCUUEA-SE-XXIII No.0099-2021 de 07 de septiembre de 2021 y de ser el caso
aprobación de modificación del Distributivo de la Dra. Lineth del Rocío
Fernández Sánchez, PhD
El Honorable Consejo Universitario de la Universidad Estatal Amazónica, en uso
de las atribuciones constitucionales, legales y estatutarias,
RESUELVE
Artículo 1.- Dar por conocido y autorizar se realicen todas las acciones
administrativas a las que haya lugar, a fin de que a partir del día martes 03 de
mayo de 2022 se reintegre a sus funciones en la Universidad Estatal Amazónica
la Dra. C. Lineth del Rocío Fernández Sánchez PhD en su calidad de Profesora
titular agregado 3 a tiempo Completo, toda vez que ha concluido su gestión en
calidad de Consejera Académica del Consejo de Educación Superior (CES).
Artículo 2.- Disponer a la Dirección de Talento Humano y Vicerrectorado
Académico que en el ámbito de sus competencias realicen los trámites
pertinentes para el cabal cumplimiento de la presente Resolución.
Artículo 3.- Disponer a la Dirección de Talento Humano, una vez que se reintegre
la Dra. C. Lineth del Rocío Fernández Sánchez PhD en su calidad de Profesora
titular agregado 3 a tiempo Completo de la Universidad Estatal Amazónica, se
realice un registro a fin de que la referida Docente continúe devengando por el
tiempo que le corresponde de los estudios Doctorales.
DISPOSICIONES GENERALES
Primera. - Notificar la presente Resolución a la Dra. C. Lineth del Rocío
Fernández Sánchez PhD en su calidad de Profesora titular agregado 3 a tiempo
Completo de la Universidad Estatal Amazónica. Para su conocimiento y fines
pertinentes.
Segunda. – Notificar la presente resolución a Rectorado, Vicerrectorados
Académico y Administrativo, Procuraduría General, Dirección de Talento
Humano, Dirección Financiera, Dirección Académica y a los miembros del
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Honorable Consejo Universitario de la UEA para su conocimiento y fines
correspondientes.
Tercera. - Publicar la presente resolución en la página web de la Universidad
Estatal Amazónica, para conocimiento de la comunidad universitaria.
Dado y firmado en la ciudad de Puyo, a los tres (03) días del mes de mayo del año
dos mil veinte y dos (2022).
Firmado electrónicamente por:
DAVID
SANCHO
Dr. M.V. David Sancho Aguilera, PhD.
RECTOR DE LA UNIVERSIDAD ESTATAL AMAZÓNICA
PRESIDENTE DEL CONSEJO UNIVERSITARIO
Firmado electrónicamente por:
CARLOS EDMUNDO
MANOSALVAS SANCHEZ
Ab. Carlos Edmundo Manosalvas Sánchez
SECRETARIO GENERAL DE LA U.E.A.
SECRETARIO DE CONSEJO UNIVERSITARIO
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