| Título : |
Dirección de capital humano : Razón de ser la planeación y el desarrollo de capital humano: Proceso de información de estrategiaas y valores corporativos: Equipos de alto rendimiento |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Jorge Farías Arizpe, Autor |
| Mención de edición: |
2a. ed |
| Editorial: |
México [México] : Editorial Trillas, S. A. de C. V. |
| Fecha de publicación: |
2011 |
| Número de páginas: |
323 p. |
| Il.: |
il., tbls., gráf. |
| Dimensiones: |
15 x 23 cm |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-607-17-0774-1 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Clasificación: |
Administración de recursos humanos
|
| Palabras clave: |
Personal. Dirección. Administración de empresas. Talento humano. Habilidad ejecutiva. Recursos humanos. |
| Clasificación: |
658.3/F2196 |
| Resumen: |
Razón de ser de la planeación y el desarrollo de capital humano. Conceptos básicos. Modelo de dirección de capital humano. Proceso de información de estrategias y valores corporativos. Procesos de organización. procesos de staffing. proceso de ejecución y desarrollo. Proceso de gobernancia, atracción y retención del equipo. Equipos de alto rendimiento. Administración participativa. Mantenimiento y actualización. Herramientas de perfilimiento y personas y puesto. Rol de recursos humanos en la planeación y el desarrollo de capital humano. Paradigmas en la sucesión. |
| Nota de contenido: |
CÓDIGO DE BIEN : 9438541. |
| Agroindustria : |
Si |
| Agropecuaria : |
Si |
| Ambiental : |
Si |
| Biologia : |
Si |
| Forestal : |
No |
| Turismo : |
Si |
| Compra : |
Compra |
| Link: |
https://www.uea.edu.ec/pmb/index.php?lvl=notice_display&id=795 |
Dirección de capital humano : Razón de ser la planeación y el desarrollo de capital humano: Proceso de información de estrategiaas y valores corporativos: Equipos de alto rendimiento [texto impreso] / Jorge Farías Arizpe, Autor . - 2a. ed . - México [México] : Editorial Trillas, S. A. de C. V., 2011 . - 323 p. : il., tbls., gráf. ; 15 x 23 cm. ISBN : 978-607-17-0774-1 Idioma : Español ( spa) |  |
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