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Autor Idalberto Chiavenato |
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Administración en los nuevos tiempos / Idalberto Chiavenato / Bogotá [Colombia] : McGraw - Hill Interamericana, S. A. (2002)
Título : Administración en los nuevos tiempos Tipo de documento: texto impreso Autores: Idalberto Chiavenato, Autor Mención de edición: 1a. ed Editorial: Bogotá [Colombia] : McGraw - Hill Interamericana, S. A. Fecha de publicación: 2002 Número de páginas: 711 p. Il.: il., tbls., gráf. Dimensiones: 19 x 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-958-41-0301-6 Idioma : Español (spa) Clasificación: Administración de empresas Palabras clave: Administración. Organización. Negocios. Liderazgo. Clasificación: 658/C5327 Resumen: Naturaleza y desafíos de la administración actual. Visión histórica de la administración. Ambiente de las organizaciones. Administración en un contexto globalizado, dinámico y competitivo. Invención y reinvención de las organizaciones. Cultura organizacional. Fundamentos de planeación. Fundamentos del control. Calidad y productividad. Nota de contenido: CÓDIGO DE BIEN : 9438336. Agroindustria : Si Agropecuaria : Si Ambiental : Si Biologia : Si Forestal : Si Turismo : Si Compra : Compra Link: https://www.uea.edu.ec/pmb/index.php?lvl=notice_display&id=921 Administración en los nuevos tiempos [texto impreso] / Idalberto Chiavenato, Autor . - 1a. ed . - Bogotá [Colombia] : McGraw - Hill Interamericana, S. A., 2002 . - 711 p. : il., tbls., gráf. ; 19 x 24 cm.
ISSN : 978-958-41-0301-6
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Administración de empresas Palabras clave: Administración. Organización. Negocios. Liderazgo. Clasificación: 658/C5327 Resumen: Naturaleza y desafíos de la administración actual. Visión histórica de la administración. Ambiente de las organizaciones. Administración en un contexto globalizado, dinámico y competitivo. Invención y reinvención de las organizaciones. Cultura organizacional. Fundamentos de planeación. Fundamentos del control. Calidad y productividad. Nota de contenido: CÓDIGO DE BIEN : 9438336. Agroindustria : Si Agropecuaria : Si Ambiental : Si Biologia : Si Forestal : Si Turismo : Si Compra : Compra Link: https://www.uea.edu.ec/pmb/index.php?lvl=notice_display&id=921 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 001626 658/C5327 CHI / Ejem.1 Libro Universidad Estatal Amazónica Forestal Disponible Administración de recursos humanos / Idalberto Chiavenato / México [México] : McGraw - Hill / Interamericana Editores, S. A. de C. V. (2011)
Título : Administración de recursos humanos : El capital humano de las organizaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Idalberto Chiavenato, Autor Mención de edición: 9a. ed Editorial: México [México] : McGraw - Hill / Interamericana Editores, S. A. de C. V. Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: 421 p. Il.: tbls., gráf. Dimensiones: 21 x 27 cm ISBN/ISSN/DL: 978-607-15-0560-6 Idioma : Español (spa) Clasificación: Administración de recursos humanos Palabras clave: Recursos Humanos. Administración del Personal. Organización. Comunicación. Intercambio Social. Resumen: Interacción entre personas y organizaciones. Concepto de organizaciones. Las diferentes eras de la organización. Las personas. El sistema de administración de recursos humanos. La administración de recursos humanos. Subsistema de organización de recursos humanos. Descripción y análisis de puestos. Reclutamiento del personal. Selección del personal. Subsistema de mantenimiento de recursos humanos. Remuneración (Administración de sueldos y salarios). Seguridad laboral. Relaciones con las personas. Subsistema de desarrollo de recursos humanos. Capacitación y desarrollo personal. desarrollo organizacional. Susbsistema de auditoría de recursos humanos. Sistema de información de recursos humanso. Administración del conocimiento : Información y comportamiento Ética y responsabilidad social. auditoría de recursos humanos. Nota de contenido: CÓDIGO DE BIEN : 9440483. Agroindustria : Si Agropecuaria : Si Ambiental : Si Biologia : No Forestal : No Turismo : Si Compra : Compra Link: https://www.uea.edu.ec/pmb/index.php?lvl=notice_display&id=2019 Administración de recursos humanos : El capital humano de las organizaciones [texto impreso] / Idalberto Chiavenato, Autor . - 9a. ed . - México [México] : McGraw - Hill / Interamericana Editores, S. A. de C. V., 2011 . - 421 p. : tbls., gráf. ; 21 x 27 cm.
ISBN : 978-607-15-0560-6
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Administración de recursos humanos Palabras clave: Recursos Humanos. Administración del Personal. Organización. Comunicación. Intercambio Social. Resumen: Interacción entre personas y organizaciones. Concepto de organizaciones. Las diferentes eras de la organización. Las personas. El sistema de administración de recursos humanos. La administración de recursos humanos. Subsistema de organización de recursos humanos. Descripción y análisis de puestos. Reclutamiento del personal. Selección del personal. Subsistema de mantenimiento de recursos humanos. Remuneración (Administración de sueldos y salarios). Seguridad laboral. Relaciones con las personas. Subsistema de desarrollo de recursos humanos. Capacitación y desarrollo personal. desarrollo organizacional. Susbsistema de auditoría de recursos humanos. Sistema de información de recursos humanso. Administración del conocimiento : Información y comportamiento Ética y responsabilidad social. auditoría de recursos humanos. Nota de contenido: CÓDIGO DE BIEN : 9440483. Agroindustria : Si Agropecuaria : Si Ambiental : Si Biologia : No Forestal : No Turismo : Si Compra : Compra Link: https://www.uea.edu.ec/pmb/index.php?lvl=notice_display&id=2019 Reserva
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Título : Gestión de talento humano Tipo de documento: texto impreso Autores: Idalberto Chiavenato, Autor Editorial: McGrawHill Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: 586 p. Il.: Text, Gráf. ISBN/ISSN/DL: 978-970-10-7340-7 Idioma : Español (spa) Clasificación: 6 Politica, derecho y economia:6.80 Gestión de personal Palabras clave: Recursos Humanos Clasificación: 658.3/C5327 Resumen: Los nuevos desafíos de la administración de los recursos humanos. Incorporara a las personas. Recompensar a las personas. Desarrollo de las personas. Detener a las personas. Supervisar a las personas. El futuro de la administración de los recursos humanos. Agroindustria : Si Agropecuaria : Si Ambiental : Si Biologia : Si Forestal : Si Turismo : Si Compra : Compra Link: https://www.uea.edu.ec/pmb/index.php?lvl=notice_display&id=240 Gestión de talento humano [texto impreso] / Idalberto Chiavenato, Autor . - McGrawHill, 2009 . - 586 p. : Text, Gráf.
ISBN : 978-970-10-7340-7
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 6 Politica, derecho y economia:6.80 Gestión de personal Palabras clave: Recursos Humanos Clasificación: 658.3/C5327 Resumen: Los nuevos desafíos de la administración de los recursos humanos. Incorporara a las personas. Recompensar a las personas. Desarrollo de las personas. Detener a las personas. Supervisar a las personas. El futuro de la administración de los recursos humanos. Agroindustria : Si Agropecuaria : Si Ambiental : Si Biologia : Si Forestal : Si Turismo : Si Compra : Compra Link: https://www.uea.edu.ec/pmb/index.php?lvl=notice_display&id=240 Reserva
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Título : Innovaciones de la administración Otro título : Tendencias y estrategias, los nuevos paradigmas Tipo de documento: texto impreso Autores: Idalberto Chiavenato, Autor Mención de edición: 5a. ed Editorial: México [México] : McGraw - Hill / Interamericana Editores, S. A. de C. V. Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: 389 p Il.: tbls ISBN/ISSN/DL: 978-607-15-0289-6 Idioma : Español (spa) Clasificación: Administración de empresas Palabras clave: Administración de empresas. Organización. Desarrollo organizacional. Resumen: La estabilidad que se fué. El significado del cambio. Los paradigmas. El carácter conservador de las empresas. Los nuevos tiempos. Programas de cambio en las empresas. Transformaciones continuas. Cambios planeados en el desarrollo organizacional(DO). Cambios radicales:reingeniería organizacional. Cambios estratégicos (Balanced Scorecard). Promover el cambio en las empresas. Creatividad e innovación empresarial. Provocar el cambio en las empresas. Agroindustria : Si Agropecuaria : No Ambiental : Si Biologia : No Forestal : No Turismo : Si Compra : Compra Link: https://www.uea.edu.ec/pmb/index.php?lvl=notice_display&id=1525 Innovaciones de la administración = Tendencias y estrategias, los nuevos paradigmas [texto impreso] / Idalberto Chiavenato, Autor . - 5a. ed . - México [México] : McGraw - Hill / Interamericana Editores, S. A. de C. V., 2010 . - 389 p : tbls.
ISBN : 978-607-15-0289-6
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Administración de empresas Palabras clave: Administración de empresas. Organización. Desarrollo organizacional. Resumen: La estabilidad que se fué. El significado del cambio. Los paradigmas. El carácter conservador de las empresas. Los nuevos tiempos. Programas de cambio en las empresas. Transformaciones continuas. Cambios planeados en el desarrollo organizacional(DO). Cambios radicales:reingeniería organizacional. Cambios estratégicos (Balanced Scorecard). Promover el cambio en las empresas. Creatividad e innovación empresarial. Provocar el cambio en las empresas. Agroindustria : Si Agropecuaria : No Ambiental : Si Biologia : No Forestal : No Turismo : Si Compra : Compra Link: https://www.uea.edu.ec/pmb/index.php?lvl=notice_display&id=1525 Reserva
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Título : Introducción a la teoría general de la administración Tipo de documento: texto impreso Autores: Idalberto Chiavenato, Autor Mención de edición: 7a. ed Editorial: [México, D. F.] : Mc Graw-Hill Fecha de publicación: 2006 Número de páginas: 559 p. Il.: il., gráf ISBN/ISSN/DL: 978-970-10-5500-7 Idioma : Español (spa) Clasificación: Administración de empresas Palabras clave: Administración de las empresas Clasificación: 658/C5323 Resumen: Introducción a la teoría general de la administración .Los orígenes de la administración. Enfoque clásico de la administración. Enfoque humanista de la administración .Enfoque neoclásico de la administración. Enfoque estructuralista de la administración. Enfoque del comportamiento de la administración. Enfoque sistémico de la administración. Enfoque sustitucional de la administración Agroindustria : Si Agropecuaria : Si Ambiental : Si Biologia : Si Forestal : Si Turismo : Si Compra : Compra Link: https://www.uea.edu.ec/pmb/index.php?lvl=notice_display&id=215 Introducción a la teoría general de la administración [texto impreso] / Idalberto Chiavenato, Autor . - 7a. ed . - [México, D. F.] : Mc Graw-Hill, 2006 . - 559 p. : il., gráf.
ISBN : 978-970-10-5500-7
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Administración de empresas Palabras clave: Administración de las empresas Clasificación: 658/C5323 Resumen: Introducción a la teoría general de la administración .Los orígenes de la administración. Enfoque clásico de la administración. Enfoque humanista de la administración .Enfoque neoclásico de la administración. Enfoque estructuralista de la administración. Enfoque del comportamiento de la administración. Enfoque sistémico de la administración. Enfoque sustitucional de la administración Agroindustria : Si Agropecuaria : Si Ambiental : Si Biologia : Si Forestal : Si Turismo : Si Compra : Compra Link: https://www.uea.edu.ec/pmb/index.php?lvl=notice_display&id=215 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000420 658/C5323 CHI / Ejem. 1 Libro Universidad Estatal Amazónica Turismo Disponible Planeación estratégica / Idalberto Chiavenato / México [México] : McGraw - Hill / Interamericana Editores, S. A. de C. V. (2011)
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